Über MCJobs
MCJobs ist eine Stellenbörse für Minecraft-Server-Teams. Diese Seite beantwortet, was man wissen will, bevor man einer Stellenbörse ein Team oder eine Bewerbung anvertraut. Jede Frage darunter führt zu ihrer Antwort.
Vorher lief die Suche über Discord.
Ein Server, der einen Builder braucht, fragt in seinem eigenen Discord. Wer Arbeit sucht, klickt sich durch fremde Server-Discords. Das funktioniert, solange man die richtigen Leute kennt. Wenn nicht, funktioniert es gar nicht.
- „Suche Builder, DM an mich“, gepostet in einem Discord mit 40 Kanälen
- Ein Forenpost von 2023, dessen Position längst besetzt ist
- Eine Bewerbung, die nie beantwortet und nie abgelehnt wurde
Auf MCJobs hat das einen Ort. Ein Inserat bleibt auffindbar, solange die Position offen ist. Ein Profil sagt, was jemand kann. Und jede Bewerbung hat einen Stand, den beide Seiten sehen, auch wenn die Antwort eine Ablehnung ist.
Zwei Seiten, und keine ist die Nebensache.
Vom Hobby-SMP mit fünf Freunden bis zum Netzwerk mit fester Redaktion. Von der ersten Arbeitsprobe bis zum Portfolio, mit dem jemand seine Miete zahlt.
Server und Studios
Ihr schreibt eine Position aus, bekommt alle Bewerbungen an einer Stelle und beantwortet sie dort. Auch ein Studio, also ein Team von Talenten, legt hier eine Organisation an und bewirbt sich gemeinsam.
Talente
Bauen, Entwicklung, Moderation, Support, Community-Management, Grafik, Text, Testing. Ein Profil zeigt, was ihr könnt. Bei jeder Bewerbung seht ihr, wo sie steht.
Eine ehrenamtliche Anfrage steht gleichberechtigt neben einer bezahlten Position: dieselbe Suche, dieselbe Sichtbarkeit, dieselben Werkzeuge. Wer bezahlt, bekommt mehr Inserate und eine bessere Platzierung. Ein anderes Produkt bekommt niemand.
Niemand muss ein Passwort teilen.
„Brauchen wir einen Sammel-Account fürs Team?“
Nein. Jede Person im Team meldet sich mit ihrem eigenen Konto an, mit eigener Zwei-Faktor-Absicherung und eigenem Passkey. Dazu bekommt sie eine Rolle, die festlegt, was sie darf. Wer das Team verlässt, verliert den Zugang sofort. Bei einem geteilten Passwort müsstet ihr es ändern und an alle anderen neu verteilen.
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Eigentümer
Hat das Team angelegt. Regelt die Abrechnung, kann die Eigentümerschaft übergeben und das Team auflösen.
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Admin
Führt das Team: Mitglieder, Inserate, Bewerbungen. Sieht die Abrechnung, ändert sie aber nicht.
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Recruiter
Schreibt Positionen aus und entscheidet über die Bewerbungen darauf. Am Team selbst ändert sich dadurch nichts.
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Reviewer
Liest die Bewerbungen mit und hält eine Einschätzung dazu fest. Entscheiden kann diese Rolle nicht.
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Bewerbende
Bewirbt sich im Namen des Studios und beantwortet die Rückfragen dazu. Entscheidet über nichts.
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Gast
Im Team und sonst nichts: steht auf der öffentlichen Teamseite, ohne Einblick in Inserate oder Bewerbungen.
Eingeladen wird per E-Mail-Adresse. Eine Rolle lässt sich jederzeit ändern, und eine Einladung, die niemand annimmt, verfällt nach sieben Tagen. Die Eigentümerschaft zu übergeben ist ein eigener Schritt, damit sie nicht nebenbei den Besitzer wechselt.
Womit wir Geld verdienen und was nicht käuflich ist.
Drei Inserate gleichzeitig kosten nichts. Geld verdienen wir nur mit Mitgliedschaften und Boosts. Weil beides die Platzierung verbessert, steht hier, wo die Grenze verläuft.
Dafür wird bezahlt
- Mehr als drei Inserate gleichzeitig online
- Eine bessere Platzierung in der Stellensuche
- Boosts für ein einzelnes Inserat, in der Liste als „Gesponsert“ gekennzeichnet
- Mehr als fünf Direktanfragen an Talente pro Monat
Das ist nicht käuflich
- Die Verifizierung, die nur die Kontrolle über einen Server belegt
- Das Antwortverhalten der letzten 90 Tage auf einer Serverseite
- Die Sortierung im Talentverzeichnis
- Entscheidungen der Moderation
Die vollständigen Sortierregeln und was eine Mitgliedschaft kostet, stehen hier: Sortierung · Preise
Was MCJobs nicht ist.
Vier Dinge, die wir bewusst nicht tun, obwohl sie sich verkaufen ließen.
Kein Zahlungsdienst.
Was zwei Parteien vereinbaren, vereinbaren sie miteinander. Es gibt keine Treuhand, keine Abrechnung zwischen ihnen und keine Provision auf ein Honorar.
Keine Vermittlungsagentur.
Wir schlagen niemanden vor, wählen niemanden aus und bewerten niemanden. Die Listen sind sortiert, nicht kuratiert. Was zwei Seiten nach einer Zusammenarbeit übereinander festhalten, ist ihre Sache und nicht unser Urteil.
Keine maschinelle Übersetzung.
Die Oberfläche gibt es auf Deutsch und Englisch. Ein Inserat bleibt in der Sprache, in der es geschrieben wurde. Eine übersetzte Stellenbeschreibung ist eine andere Stellenbeschreibung.
Kein Datenhandel.
Profile und Bewerbungen werden nicht weiterverkauft und nicht für Werbung ausgewertet; Tracking- oder Werbe-Cookies setzen wir nicht.
Was wir tatsächlich verarbeiten, an wen es geht und wie lange es bleibt, steht vollständig hier: Datenschutz
Was gelaufen ist, bestätigen beide Seiten.
Weil wir kein Geld halten, muss etwas anderes die Arbeit machen: Eine Zusammenarbeit zählt erst, wenn beide Seiten sie bestätigen. Danach steht sie öffentlich auf beiden Profilen.
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Beide bestätigen
Ein Eintrag entsteht erst, wenn beide Seiten sagen, dass die Zusammenarbeit stattgefunden hat. Was nur eine Seite behauptet, wird nach 30 Tagen gelöscht und war nie für jemand anderen sichtbar.
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Beide schreiben, oder niemand liest
Die Einschätzungen zueinander bleiben verdeckt, bis beide geschrieben haben. Wer zuerst schreibt, weiß nicht, was zurückkommt.
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Bezahlt heißt: beide sagen es
„Wie vereinbart bezahlt“ erscheint nur, wenn beide Seiten es bestätigen. Sagt eine Seite nein oder antwortet nicht, steht auf dem Profil nichts. Einen Vorwurf ohne Gegenrede veröffentlichen wir nicht.
Wer nichts tut, bekommt also keinen schlechten Eintrag, sondern gar keinen. Das ist das einzige Ergebnis, das gegenüber jemandem fair ist, der nie etwas zugesagt hat.
Meldungen, Einsprüche und ein Mindestalter.
- Melden kann jede Person, auch ohne Konto.
- Der gemeldete Text wird im Moment der Meldung mitgesichert. Ihn danach zu bearbeiten ändert also nichts mehr. Wer eine E-Mail-Adresse angibt, bekommt eine Eingangsbestätigung und später die Nachricht, dass entschieden wurde. Gegen eine Sperre gibt es Einspruch, für ein Inserat, eine Organisation und ein Profil. Inhalt melden
- Unter 16 kein Konto.
- Statt eines Verfahrens für Sorgeberechtigte sagen wir nein, und das kostet uns genau die jüngsten Hobby-Builder. Wer minderjährig ist, hat ein Profil, das ohne Kontakt-Freigabe startet, und bei einer Bewerbung auf eine bezahlte Stelle sehen beide Seiten einen Hinweis darauf, was das bedeutet. Das Alter selbst steht auf keinem Profil, in keinem Filter und in keinem Abzeichen. Ein Alter, das ein Team sehen kann, ist ein Alter, nach dem es entscheiden kann.
Hinter MCJobs steht ein Name.
MCJobs wird von der Scrayos UG (haftungsbeschränkt) betrieben, einem kleinen Unternehmen aus Neunkirchen-Seelscheid. Verantwortlich ist Joshua Dean Küpper. Wer eine Beschwerde hat, weiß also, an wen sie geht.
- Anbieter
- Scrayos UG (haftungsbeschränkt), Neunkirchen-Seelscheid
- Verantwortlich
- Joshua Dean Küpper
- Erreichbar
- Support Impressum
Jede Änderung steht mit Datum im Changelog, nicht als „regelmäßige Verbesserungen“: Changelog